photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de la Sécurité et de la Tranquillité publique, au sein d'une équipe de 30 policiers municipaux, le policier municipal assure une présence préventive et de proximité auprès de la population. Profil recherché: • titulaire ou lauréat du concours • rigueur dans l'application des règles et capacité à formaliser • compétences juridiques liées à l'activité • maîtrise de soi, réactivité, esprit d'équipe et confidentialité • maîtrise des outils bureautiques • équipement défensif de catégorie D, B1,B6 et B8 • horaires de travail : 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Un week-end sur deux en repos et un dimanche après-midi travaillé par mois. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Animateur / Animatrice de sécurité du BTP

Animateur / Animatrice de sécurité du BTP

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de l'Urbanisme de la Ville de Belfort, l'instructeur ERP / Police du bâtiment assure la gestion administrative des Autorisation de Travaux liées aux Établissements Recevant du Public (ERP). Profil recherché: • BAC +2/3 en urbanisme, bâtiment ou expérience dans un poste similaire • connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la législation en matière d' ERP et notamment du CCH • maîtrise des outils bureautiques, du logiciel OXALIS • rigueur, organisation dans le respect des procédures et des délais réglementaires • aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles • sens du service public, neutralité et discrétion professionnelle • disponibilité notamment lors des divers manifestations (FIMU, fête de la musique..) • SSIAP 1 souhaité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance[...]

photo Sauveteur / Sauveteuse aquatique

Sauveteur / Sauveteuse aquatique

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction des Sports et de la Jeunesse et sous l'autorité d'un chef de bassin, le maître-nageur sauveteur participe à la conception, l’animation et l’encadrement des activités proposées enseigne la natation scolaire dans le cadre du projet pédagogique départemental. Profil recherché: • diplômé(e) du BEESAN ou du BPJEPSAAN, à jour du CAEPMNS et des diplômes de secourisme • expérience confirmée dans un poste similaire indispensable • qualités relationnelles avérées • sens de l’observation • esprit d’équipe, autonomie • disponibilité • horaires irréguliers, travail en soirée, week-end et jours fériés Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Directrice des ressources Humaines, le responsable du service pilotage Budget SIRH et accompagnement organisationnel assure la prévision, l’analyse et le suivi budgétaire de la masse salariale (60 M€) le dialogue de gestion avec les directions opérationnelles, l’optimisation et le développement du SIRH en liaison avec la DSI et les équipes internes de la DRH, ainsi que l’accompagnement organisationnel RH et temps de travail des directions opérationnelles. Profil recherché: • formation M2 de type contrôle de gestion, finances, management des RH • connaissance et appétence à la gestion des RH • aptitude à construire des outils de pilotage et à les analyser • aptitude à concevoir des process et à conduire des projets • aptitude à travailler en mode transversal, fédérer • management d'équipe Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS -[...]

photo Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Grand Belfort est engagé dans une démarche de décarbonation de son territoire. Au titre de la compétence « création, aménagement, entretien et gestion des réseaux urbains de chaleur et de froid », Grand Belfort gère le réseau de chauffage urbain du quartier des Glacis à Belfort et ambitionne à l’horizon 2031 de créer un nouveau réseau sur le territoire de l’agglomération. Profil recherché: • diplôme d'ingénieur de préférence dans le domaine thermique • connaissances des obligations réglementaires dans le domaine de l’énergie, du chauffage urbain, installations ICPE, évaluation environnementale… • bonne compréhension des équipements techniques concernés • aptitude au suivi financier d’opérations • conduite de projet • synthèse et vision globale • aisance rédactionnelle • conduite de réunion, prise de parole • travail en équipe et en transversalité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction du développement touristique et commercial et placé sous l'autorité de sa directrice, l'assistant administratif et financier assure le secrétariat et le suivi administratif des dossiers du service Profil recherché: • BAC/BAC+2 administratif ou gestion avec une expérience dans un poste similaire • solides connaissances en finances publiques et bonnes notions juridiques • bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers • qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles • autonomie, rigueur, prise d'initiative • capacité à prioriser et à rendre compte • sens du service public • polyvalence Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, de formation, d'information et de loisirs en assurant la diffusion, le prêt et la médiation de supports culturels et en proposant un calendrier d’actions culturelles variées. Elles ont aussi pour mission la conservation d'un patrimoine écrit et sous l'autorité du responsable du pôle patrimoine et conservation, le chargé de conservation et numérisation : Profil recherché: • formation ou expérience dans le champ de la conservation du patrimoine • technicité en conservation des documents anciens et/ou précieux et en numérisation • connaissance des manuscrits et livres anciens (reliures et papiers) • médiation sur place et à distance • sens du contact et du service public • adaptabilité à tous types de publics • maîtrise des outils numériques • gestion de projet • autonomie et rigueur • minutie, patience • conditions d'exercice spécifique au domaine de la conservation (port de charges, EPI, travail dans les magasins de conservation, température, poussière, manipulation..) • horaires de travail actuels : du mardi au samedi et évolutions[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire, l' adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et réalise des activités périscolaires d'animation Profil recherché: • titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) • sens du service, confidentialité, culture sécurité • capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique • maîtrise des outils bureautiques • maîtrise des outils de suivi d’activité et des logiciels métiers • aisance relationnelle, diplomatie • rigueur, organisation, gestion de projet Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction du Patrimoine bâti, de l’Espace public et des Mobilités, au sein du service Patrimoine bâti composé d’une équipe de 6 techniciens, le gestionnaire technique chargé de l’entretien du patrimoine bâti a la responsabilité d'un patrimoine géographique d’une trentaine de bâtiments (groupes scolaires, crèches, équipements sportifs, équipements culturels et socio-culturels, bâtiments administratifs,…) Profil recherché: • Bac+3, filière technique avec une spécialité dans le BTP • aptitude à l’analyse de documents techniques • la maîtrise des logiciels de DAO serait un plus • capacité à coordonner des opérations, à anticiper et à gérer les priorités • maîtrise des outils informatiques, et bonnes compétences rédactionnelles • travail en équipe et avec des interlocuteurs variés Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois secteurs répartis dans les domaines du second œuvre. Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité (compétences : peinture, serrurerie, gymnases) en veillant au respect des consignes de sécurité. Profil recherché: • Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience solide dans le domaine • expérience dans l'encadrement d'équipe technique et aisance managériale • culture sécurité, habilitation électrique • maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier • maitrise de la gestion de planning, d'interventions • autonomie dans les activités • rigueur dans le suivi • capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos[...]

photo Radiologue

Radiologue

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Située dans un quartier calme, à proximité du centre et de la vieille ville, la Résidence de la Miotte accueille 115 résidents de plus de 60 ans au sein de 4 unités de vie, dont une unité sécurisée de 22 places dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer ou apparentés). Chaque résident bénéficie d'un cadre chaleureux, en chambre individuelle avec douche à l'italienne et équipements adaptés. Notre engagement repose sur un accompagnement personnalisé, co-construit avec le résident, ses proches et nos professionnels, dans le respect de ses choix et de son autodétermination.https://www.maison-retraite-mutualiste.fr/fr/ehpad-belfort Le poste : Sous l'autorité du Directeur, le médecin coordonnateur aura pour principales missions : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en oeuvre,- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir,- Organiser la coordination des professionnels de santé,- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents,- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires[...]

photo Concours photo sur le thème du vintage

Concours photo sur le thème du vintage

Photographie - Vidéo

Belfort 90000

Du 01/01/2022 au 20/02/2022

Dans le cadre de la 5eme édition du Mois de la Photo qui se déroulera en avril prochain, la Ville de Belfort organise un concours photo destiné aux amateurs comme aux professionnels. Les clichés sont à déposer jusqu’au 20 février 2022. Le thème choisi cette année, « Ambiance vintage », s’adresse aussi bien aux Belfortains qu’aux résidents d’autres communes, voire même d’autres pays ! Les photos pourront illustrer Belfort comme n'importe quel autre lieu. Les photographies retenues seront exposées au printemps en grand format sur la grille de la Préfecture de Belfort. L’intérêt du concours étant de faire contribuer les passionnés, professionnels comme amateurs, au mois de la photo, en avril. + 1500 lots à gagner !

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